Piilokustannukset esiin

Tunnetaanko sinun organisaatiossasi liikkumisen kokonaiskustannukset?

Kuinka paljon tulevat maksamaan esimerkiksi:
  • pysäköinti

  • työsuhdeautot
  • kilometrikorvaukset
  • työasiointimatkat?
Myös työ- ja työasiamatkoilla tapahtuvat onnettomuudet kuuluvat työantajan korvausvastuun piiriin.

Työntekijöiden fiksun ja turvallisen liikkumisen edistäminen on työnantajalle siis varsin kannattavaa.

Ja liikkumattomuus – sehän vasta maksaakin. 

2_image-1-4